10/16(木)「若手社員ステップアップ研修」を開催しました

本研修は、業務をこなすだけではなく、状況を判断して自ら行動できる力を養うことを目的としています。職場での適切な関わり方や仕事の進め方、働きやすい環境づくりに貢献できる知識を学ぶとともに、業務の流れを理解し、ムダを減らしながら効率よく仕事を進める視点を身につけます。他業種の参加者との交流を通じて、多様な視点から新たな気づきを得る機会となります。若手社員としての実践力を高めたい方は、ぜひ当研修をご活用ください。

【この講座の３つポイント】
１．職場での円滑なコミュニケーション力を育成
２. 業務改善の視点を養い、生産性向上に貢献
３. グループディスカッションで悩みを共有し、解決策を考える

≪以下のような方、ぜひ当研修をご活用ください≫
・今の仕事のスキルを高めたい方
・従業員のスキルアップをはかりたい方
・新たに知識やスキルを身に付けたい方
・会社に所属しているが、個人で受講したい方
・在職者ではないが、知識を深めたい方　など

※当研修を修了された方には、修了証をお渡しいたします。

＊チラシは下記のチラシ画像をクリックしてご覧いただけます。

開催日　　２０２５年１０月１６日（木）【１日間】
会　場　　早稲田リサーチパーク・コミュニケーションセンター　４F Ｎ４０６教室
開催時間　午前９時３０分 ～ 午後４時４５分（受付 ９：１０分～）
受講料　　９，０００円（税込、テキスト代を含む。）
定　員　　３０名
対象者　　若手社員（新入社員可 ※入社から半年程度の方～）
申込締切　１０月１４日（火）１６時まで　 　　 
講　師　    活き活き職場づくり研究所　代表　なかたに博之．氏  (一般社団法人EAPコンサルタントネットワークぐんま 登録講師)
主　催　　 (公財)本庄早稲田国際リサーチパーク
後　援　　 (一社)埼玉県経営者協会

公益財団法人 本庄早稲田国際リサーチパーク
地域振興支援部
TEL 0495-24-7455 / FAX 0495-24-7465
e-mail：honjowaseda-kensyu2(at)howarp.or.jp
※ (at) は @ に置き換えて下さい

活き活き職場づくり研究所 代表 なかたに博之.先生を講師にお招きし、5社9名の若手社員の方々を対象に講義をしていただきました。
職場での関わり方やフォロワーシップ、業務改善の視点、ケーススタディを通じて実践的な対応を学ぶとともに、グループディスカッションで共有しました。

実施後のアンケートでは、「グループワークが多くて最初は緊張したが、いろいろな人の意見が聞けて楽しかった」、「異なる業種の方々でも自身と似た悩みや問題を抱えていることを知れる機会となり、悩みを共有・共感できた」、「コミュニケーションが大切であることが分かったので、これからは意識してみたい」など、好意的な評価を多数いただきました。

当財団では地域の皆様の人材育成を支援するため、今後も様々な研修会を開催いたします。
今後もぜひ、当財団の研修会をご利用ください。